Пункт 1. Юридическая сила устава.
1.1. Данный документ является сбором правил и обязанностей для сотрудников Special Weapons Assault Team(далее "SWAT").
1.2. На основе этого документа к сотрудникам могут быть применены санкции разного вида:
1.3. Виды санкций:
1.3.1. Увольнение.
1.3.2. Понижение.
1.3.3. Выговор с занесением в личное дело.
1.3.4. Комплекс физических упражнений. На усмотрение старшего офицера.
1.4. Меру наказания выбирает шериф или полковник. Либо старший офицерский состав, опираясь на таблицу наказаний.
1.5. Каждый сотрудник вступивший я ряды SWAT согласен с правилами устава и обязуется их соблюдать.

Пункт 2. Структурные подразделения.
2.1. Внутренняя структура отдела строится следующим образом:
- Шериф.
- Полковники
- Командиры групп захвата/Начальник кадетского корпуса.
- Сотрудники групп захвата.
- Кадеты, проходящие обучение.
2.3. Шериф имеет полное право вмешаться в дела любой группы захвата:
2.3.1. Расформирование групп.
2.3.2. Набор новых сотрудников.
2.3.3. Выход любого сотрудника из группы.
2.3.4. В экстренных ситуациях шериф может занять пост командира любой группы захвата.
2.4. Вопросы о повышении/понижении любого сотрудника решаются только шерифом и полковниками.
2.5. Сотрудник получает повышение за хорошую службу(оценивается по отчётам) либо на усмотрение шерифа.

Пункт 4. Расписание рабочего дня.
4.1. Рабочий день любого сотрудника начинается в 08:00.
4.2. Рабочий день старшего офицерского состава заканчивается в 21:00 и в 20:00 пятница, суббота, воскресенье.
4.3. Рабочий день всех сотрудников заканчивается в 22:00 и в 21:00 пятница, суббота, воскресенье.
4.4. Ночная смена продолжается с 22:00 до 08:00 в будни, и в 21:00 до 09:00 в пятницу, субботу и воскресенье.
4.5. Работа в ночную смену по списку разыскиваемых необязательна.
4.6. Во время ночной смены старший офицерский состав может вызвать любого сотрудника в офис для продолжения рабочего дня.
4.7. Во время ночной смены сотруднику разрешено переодеваться в гражданскую одежду.
4.8. Нарушение графика рабочего дня является:
4.8.1. Ношение гражданской формы одежды во время рабочего дня.
4.8.2. Отказ от выполнения приказов старшего по званию во время ночной смены.

Пункт 5. Обязанности сотрудника.
5.1. Каждый сотрудник обязан сохранять безопасность любого гражданина Штата.
5.2. Сотрудник обязан следить за соблюдением всех законов Штата.
5.3. Сотрудник обязан соблюдать устав SWAT.
5.4. Сотрудник обязан соблюдать субординацию.
5.4.1. Содержание субординации — следование установленным правилам взаимоотношений между лицами разной иерархической ступени внутри трудового коллектива, организации, учреждения.
Субординация предусматривает уважительные отношения между начальником и подчинённым, особый порядок отдачи приказов, распоряжений начальником, а также порядка доклада результатов их выполнения подчинённым. Кроме того, правила субординации регламентируют особый порядок обжалования действий начальника вышестоящему начальнику.
В армии, полиции, других военизированных учреждениях, правила субординации устанавливают порядок соблюдения определённых традиций (к примеру, традиции воинского приветствия — выполнение воинского приветствия).
5.4.2. Несоблюдением субординации можно считать два действия:
5.4.2.1. Отказ от подчинения старшим по званию.
5.4.2.2. Нарушение правил общения.
5.5. Сотрудник обязан быть вежливым, уважать честь и достоинство своих товарищей.
5.6. Сотрудник обязан быть дисциплинированным, честным, выдержанным, вести себя скромно и с достоинством.
5.7. Сотрудник обязан соблюдать правила ношения формы одежды и знаков различия, иметь опрятный внешний вид.
5.8. Постоянно совер